El participante podrá conocer las fortalezas y áreas de oportunidad de acuerdo su personalidad y su grupo.
El participante podrá identificar, analizar problemáticas organizacionales y atacarlos por medio de herramientas de innovación.
El participante podrá entender los diferentes tipos de liderazgo para poder aterrizar el estilo de liderazgo de acuerdo a la situación.
El participante podrá identificar las habilidades necesarias para poder llevar sesiones 1 a 1 efectivas.
El participante podrá desarrollar negociaciones efectivas y ágiles para llegar a acuerdos efectivos por medio de las 5Ws y 2Hs.
El participante podrá desarrollar herramientas de innovación y manejar un sistema sostenible y efectivo en procesos organizacionales.
El participante podrá tomar decisiones ágiles y efectivas por medio de diferentes metodologías orientadas a la creatividad e innovación.
El participante podrá conocer los diferentes hábitos y vicios de las organizaciones y cómo desarrollar los hábitos óptimos para la organización.
El participante podrá identificar el nivel de responsabilidad de su rol y lo necesario para ejecutar con apropiamiento.
El participante podrá identificar las habilidades necesarias para poder llevar sesiones 1 a 1 efectivas y saber la diferencia entre coaching, asesoría, mentoría y consultoría.
El participante podrá desarrollar una perspectiva filosófica para la toma de decisiones por medio de psicología empresarial y Estoicismo.
El participante podrá desarrollar equipos autónomos, responsables, efectivos para el mejor funcionamiento general de la empresa.
1. Perspectiva y Filosofía en la empresa
2. Problemáticas Organizacionales
3. Liderazgo Transformacional
1. Perspectiva y Análisis Objetivo
2. Toma de Decisiones Ágiles
3. Herramientas Creativas para la Solución de Problemas
1. Negociaciones Ágiles
2. Habilidades de Coaching, Mentoring y Asesoría
3. Preguntas de Alto Impacto
1. Customer Driven
2. Propuesta de Valor
3. Liderazgo Basado en el Cliente
1. Perspectiva Interna
2. Comunicación Interna
3. Conectando Perspectiva
1. Innovación en un entorno profesional
2. Mindset de Solucionador (Design Thinking)
3. Comunicación y Metodologías de Innovación
1. Gestión del Cambio.
2. Fundamentos Organizacionales.
3. Coaching.
4. Equipos de alto rendimiento.
Objetivo: Desarrollar las diferentes habilidades y capacidades para poder generar procesos organizacionales efectivos en donde a la par se creará una cultura organizacional que fomente la apropiación y compromiso de los colaboradores.
36 horas grupales + 6 horas de acompañamiento individual
1. Introspección (Principios básicos de creación de procesos organizacionales).
2. Comunicación (Gestión efectiva de la información)
3. Gestión del Cambio (Preparación de equipos ante la adversidad)
Objetivo: Permitir que los miembros clave de organizaciones desarrollen proyectos innovadores utilizando nuevas tecnologías, tales como la industria 5.0, blockchain, metaverso, realidad aumentada, entre otras.
30 horas
1. Industria 4.0
2. Gemelos Digitales
3. Internet de las Cosas (IoT)
4. Ciberseguridad
5. Inteligencia Artificial (IA)
6. Iddeathon
7. Trabajo en equipo y Demo Day
Objetivo: Desarrollar un ambiente colaborativo entre los participantes de la empresa para generar oportunidades en los temas organizaciones.
Versátil, entre 6, 12 o 18 horas
1. Talleres de reflexión filosófica, personalidad, comunicación, herramientas creativas para resolución de problemas, puntos de perspectiva y Memento Mori.
2. Actividades con acercamiento disruptivo e innovador como: Pitch It! Escape Rooms, SpiderWeb, Keep Talking and Nobody Explodes y Lego Serious Play.
+ de 30 horas de sesiones 1 a 1 para mejorar la comunicación y productividad de equipos de trabajo.
Los alumnos concluyen que al usar diferentes enfoques para abordar un problema, siempre ayuda a encontrar la mejor solución.
Reducción de 3 puntos porcentuales en la rotación anual del personal durante la implementación. Mejorando la comunicación y flujo de información.
+ de 100 alumnos de todas las áreas empre- sariales capacitados en power skills.
Calificación del 9.8 en encuestas de satis- facción de cursos masivos online. Más de 500 alumnos conectados e interactuando.
¡Tu conocimiento se materializa en divertidos y llamativos stickers que puedes pegar donde quieras!
Reflexiona sobre la trayectoria de tu vida con la herramienta Memento Mori, acompañado de velas eléctricas, incienso de copal y una calculadora del tiempo que llevas vivido y cuánto te falta.
El juego de Keep Talking and Nobody Explodes desafía tu comunicación no verbal para desactivar la mayor cantidad de bombas dentro del maletín.
Aplica tu conocimiento en herramientas concretas donde podrás vaciar la información de forma dinámica siguiendo a tu instructor.
